윌로크릭교회나 레이크우드 교회의 7200석과 16000석 교회의 시설이 몇교회에나 적용될 수 있을까요? 각각의 교회 한곳에서만 적용되는 방법입니다. 솔루션에 비중과 가치를 걸지 않으면 잘되야 그저 평범한 소리를 증폭하고, 화면을 보여주고, 밝혀주는 것 밖에는 될 수 없습니다. 그리고 그것은 적은 예산으로 충분히 해결될 것입니다. 그나마 일년에 52번의 주일과 4번의 절기, 그리고 몇번의 특별 집회를 위해서 많은 헌금을 들이는것은 정말 잘못하는 일이겠지요. 개인적으로도 그런 실수를 범하는 교회를 자주 봅니다. 이건 비단 한국교회만의 문제는 아니죠.

제대로된 솔루션에는 고객과 회사의 사후서비스의 부담을 많이 줄여줍니다.

그리고, 가장 중요한 자원봉사자에 의한 Operating에 목표를 두고 시스템을 설계합니다. 물론 전문 엔지니어에게는 더 좋은 환상의 시스템이겠지요. 전혀 교육 받지 않은 일반인도 적게는 2 step에서 4 step 이하에 음향, 조명, 영상이 해결되게 설계됩니다. 그리고 그것은 자원봉사자들을 더이상 Any time Burn Out 가능할 존재가 아니라 Challenge와 Initiative를 지닌 사역자로 변신할 수 있게 합니다.  과연 많은 사역의 부분에서 어떤 종류의 교회사역이 이 부분을 만족할 수 있을까요? 미디어 사역이 그 만족의 가능성으로 교회 사역에 자리잡을 것입니다. Creative Volunteership, 평신도 사역의 실제적인 Key Point입니다. 윌로크릭이나 새들백,,, 모든 성장한 교회의 모습에서 공통적으로 바라볼 수 있는것은 이 자원봉사자의 관리와 활용이라는 것은 이미 많은 목회자와 평신도 사역자들이 공감하는 부분이죠.

이것이 Media Ministry의 모델입니다. 그리고 이 모델은 일반 공연장의 인스톨이 전문인 회사가 만들 수 없습니다. 자산과 역사, 기술, 그리고 비젼이 없는 회사 역시 만들 수 없습니다. 그리고 독립적으로 활동하는 Broker 또는 General Contractor의 역할로는 더더욱 만들 수 없습니다.